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桃源园林核心价值 观   

正德 责任 价值领先


 

正德

语出《尚书》: “正德、利用、厚生 ,惟和”,是一种在中华大 地上传承千年的人文精神,是一种以“品格”为核心要义的道德 情操,是至诚守信的来源。

桃源企业文化中, “德”指品性、修养、行 为的要求和标准,含括孝、悌、忠、信、仁、义、廉,是为人之本,立命之基,造福之根。“正德”是谓“正身之德”,指行为要符合道 德要求,承担各自的责任和义务,表达了个体对自我的最高要求,充盈着人对自身严格的责任意识。小胜凭智,大赢靠德,德如流水,润泽万物,德正则真、则善、则信、则威、则通达天下。


 

责任

桃源企业和桃源的 员工以“责任”为安身立命的根本 ,在全公司倡导承担责任的自觉意识,鼓励承担责任的自觉行为。桃源企业也将本着负责任的态度处理好自身与客户、合作伙伴、政府、竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。这是桃源园林作为一个企业通过承担责任 对自身价值的彰显。


 

桃源园林肩负的使 命责任:做中国最具价值的人居环境营造者。成为引领地产园林景观产业发展的核心力量。

桃源园林对客户的 责任:帮助客户以最小的投入获得一流品质的园林景观效果,成就、提升客户的地产品牌,推动营销节奏和销售业绩。

桃源园林对员工的 责任:成为员工实现人生价值的最佳舞台。坚持员工与企业共同成长,以人文主义的眼光,充分关注人的价值与差异,最大限度地理解、关爱、信任和提升员工,帮助员工实现自我价值。

桃源园林对社会的 责任:做优秀的企业公民。立足行业特点,积极投身与美丽中国的建设,以完美的品质推动改善人类的生活环境与质量。


 

价值领先

桃源园林坚持价值 领先的信仰,价值是我们存在的理由,实现价值传递是推动桃源与伙伴合作共赢的核心动力。

桃源人注重个人理 想与团队目标成为携手双赢的工作价值;

注重满足品质的不 断提升与降低客户成本的开发价值;

注重集聚资源优势 ,增强园林价值,不断满足不同客户需求的销售价值;

注重服务的不断延 伸,满足客户更深层次需求的服务价值。

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